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八届四次教工大会工会工作报告
发布人:dang   文章来源:   点击数:2409   更新时间:2011/11/11 14:27:52

江都市实验小学

八届四次教工大会工会工作报告

2011630日)

王 明 亮

 

各位领导,同志们:
   
我受学校工会委员会的委托,向大会作学校工会工作报告,请各位同志审议。
   
一年来,学校工会在上级工会和学校党支部的领导下,高举邓小平理论的伟大旗帜,坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,按照工会章程的要求,坚持依法治会,积极开展工会的组织建设、思想建设和制度建设。围绕创建和谐学校的目标,依靠广大教职工的积极参与,大力推进学校民主建设,加强师资队伍建设和工会自身建设。切实履行工会的职能,团结全体教职员工深化教育改革,为教工排忧解难,为学校的发展做出了积极的贡献。
   
一、以教师职业道德建设为重点,不断提高教职工的政治思想水平和业务素质

一年来,学校工会根据自身特点,在校长室和党支部的领导下,配合学校其他处室,以教师职业道德建设为重点,以努力提高教学质量为中心,不断提高教职工的政治思想水平和业务素质。
  1.积极配合学校党支部,开展创先争优活动,加强政治学习。认真学习邓小平理论、“三个代表”的重要思想,坚持学习科学发展观和构建和谐社会的有关理论。积极加强法制教育,学习《工会法》《教师法》,通过一系列的教育活动,广大教职工提高了思想素质和为人师表的自觉性,爱岗敬业的师德新风进一步弘扬,教师的责任意识日益强化,职业道德和社会公德水平不断提升,团结和谐氛围更加浓厚。
    2.
加强师德师风建设,增强教职工的责任感和积极性。学校工会积极配合学校,以教书育人、管理育人、服务育人的“三育人”工作为主线,组织教职工投身学校教育教学改革。加强师德规范教育,爱生乐教。在全体教职工中认真学习贯彻师德“八不准”要求,制定并组织全体教师签订教师师德承诺书,广大教师遵守承诺“爱护学生,诲人不倦;仪表端正,言谈文明;谦虚谨慎,团结互助;致力教育,勇于献身;勤奋学习,力求上进;业务熟练,指导有方;纪律严明,遵纪守法;为人师表,身先垂范”。同时结合我校工作实际,经常进行师德反思与案例提醒。努力把我校办成“学生成才、家长满意、社会赞誉”的省级和谐学校。

二、组织广大教职工参与学校的民主管理、民主监督,推进学校民主建设

学校工会清醒地认识到要把“培养幸福人生的创造者”的指导思想落到实处,就必须推进学校的民主建设,调动广大教职工的积极性,进行民主参与、民主管理、民主监督,培养教职工的主人翁精神。
    1.
学校工会坚持实行每年召开一次教工大会的制度,把每年一次教工大会作为学校管理工作中的一件大事,作为学校民主建设的一个重要阵地。通过教工大会的筹备、召开,议案的收集、反馈和落实,调动广大教职工积极参与学校管理,为学校的发展出谋划策。针对学校工作制度、教学教研,学校管理、绩效工资的实施等情况进行充分地民主协商,及时了解,反映广大教职工的意见、建议,努力维护教职工的合法权益,营造幸福和谐的工作环境。
   
学校工会积极参与全体教职工的年度考核、绩效工资实施方案,职称、先进的评审推荐工作和学校总体规划等涉及学校重大事项的讨论和决策。

2.积极推行校务公开,接受广大教职工的民主监督。长期以来,学校校务公开和民主监督、民主管理力度不断加强。学校及工会根据上级有关校务公开的要求,结合学校实际,制定了校务公开细则,明确了校务公开的内容,制定了校务公开制度,规范了校务公开形式,确定了校务公开范围。紧扣学校的发展和关系教职员工切身利益的热点问题,对学校经费收支情况、年度考核、绩效工资、入党提干、职称先进的评审推荐、基建工程、后勤服务等项目做到全面、及时、准确地在学校校务公示栏进行公示。学校校务公开及民主监督力度不断强化,逐步走上了规范化、程序化、制度化的轨道。维护了广大教职员工的民主权利,激发主人翁精神,牢固树立起“学校是我家,发展靠大家”的意识。

三、送温暖、办实事、维护教职工合法权益
  一年来,学校工会把维护教职工合法权益作为工会的基本职责,通过为广大教职工办实事,送温暖,关心教职工的身体健康及工作、生活、学习上的困难,营造了一个舒适、温馨的工作、生活和学习的环境。

1.认真组织教职工的体检工作,近年来我校教职工的年度体检工作已经步入制度化、系列化、科学化。首先是制度化,学校经费再紧张,也要千方百计组织经费,给同志们每年进行一次体检。其次是系列化和科学化,体检项目很多,不可能每年都全面检查,我们根据市人民医院提供的体检套餐请教有关专家,采用常规项目年年检,例如血常规、尿常规、肝胆肾以及肿瘤指数等项目年年检,特殊项目分几年轮流检,科学安排形成系列。我们还邀请市人民医院心血管专家给大家做了解读体检报告的讲座,虽然由于时间原因讲得不多,但不少同志都认为收获不小。我们的做法收到的早发现、早预防、早治疗的良好效果,得到了同志们的认可,也被有关单位所借鉴。

2.认真做好教职工的访贫问苦工作。对教师家庭发生重大变故的情况,学校行政和工会都及时到教师家庭进行走访慰问;对生病住院的教职工,不管是退休还是在职,工会或学校领导能前往医院或家里看望和安抚病人,让其消除思想顾虑,尽早恢复身体的康复。我们还积极做好教职工子女到对口学校入学的相关工作。通过一系列的关爱活动,营造团结友爱、互帮互助、心齐气顺的人文校园。

3.积极筹备教工活动之家,去年12月学校积极组织安排了近10万元经费用于添置教工之家相关器材,学校工会和后勤部门经过认真选择添置了8套“军霞牌”教师有氧健身器材,其中有 电动跑步机健身车、划船器 、力量综合器材乒乓球台等,原计划将这些有氧健身器材其中6套安排在老教育局楼上,由于老教育局楼至今没有完全移交给学校。所以目前只有在建乐校区建立了教师有氧健身活动室。

四、结合实际,开展形式多样、丰富多彩的文体活动
    在工会工作中,我们根据上级工会的要求、学校的中心工作以及年初制定的工会工作计划,定期向校长室、党支部汇报,自觉接受领导。在工会工作中,我们注重工会一班人的思想作风建设,要求全体工会委员树立全心全意为广大师生服务的思想,发扬奉献精神。我们工会委员全是兼职的,每一个人在各自的岗位上都承担着比较繁重的工作任务,但大家普遍具有很强的责任心,有一股为教工服务的热情,乐于奉献的精神,大家分工合作,互相协助,为学校的建设与发展做出了自己的贡献。

一年来,学校工会结合有关节日,积极开展了2011年教职工运动会,举办了青年教师征文活动,组织校级教职工“三字一话”比赛和参加江都市教职工“三字一话”竞赛,丰富的教职工学校生活,繁荣了校园文化,促进了教职工身心健康,提升了教职工的形象。

同志们,回顾一年的工作,我们深深地感受到,工会工作是打造活力校园、和谐校园和幸福人生的有效载体,是联系干部群众的桥梁和纽带。展望未来,我们将继续以饱满的工作热情,在上级工会和校长室、党支部的指导下,不断找出过去工作中的不足,创新工作方法,灵活工作方式,更好地履行工会职能,努力为教职工服务,为学校建设和长远发展服务。

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